„Ich persönlich habe nichts erdacht und nichts erfunden. Ich habe nur Menschen gefunden und dafür
gesorgt, dass sie zusammenfinden. (Philip Rosenthal)“

Das Zitat von Philip Rosenthal fasst vielleicht in wenigen Worten den Ansatz meiner Beratungsleistung zusammen. Denn in den meisten meiner Beratungen geht es darum, Menschen zusammen zu bringen. Nicht die Theorie, sondern die Beteiligten stehen im Mittelpunkt. Zum Beispiel die Mitglieder eines Teams, die gelungene Kommunikation über verschiedene Führungsebenen hinweg oder der Kontakt der Betroffenen in den unruhigen Zeiten eines  Veränderungsprozesses.

Mein Ziel ist eine bedarfsorientierte, an Ihre Gegebenheiten angepasste Begleitung zur Erreichung Ihrer Ziele.

Wir entscheiden gemeinsam welche Ansätze für Sie und Ihr Unternehmen oder  auch Ihr Team sinnvoll sind. Wenn es ratsam ist, stellen wir eine Analyse, oder eine Befragung voran. Auch bei der Durchführung der Maßnahme unterstütze ich Sie gerne, oder berate Sie dabei, diese intern umzusetzten.

Die Erarbeitung firmeninterner Werte oder die Einführung einer Feedbackkultur sind dabei meine Schwerpunkte.